致公司全體員工：

? ? ? ?為進一步增強全體員工的合規意識，傳播合規理念，培育合規文化，落實合規職責，全面貫徹落實集團整體合規工作要求，提高依法合規經營管理水平，在此，特向全體員工鄭重發出如下倡議：

? ? ? ?一、堅持“法治安邦”，恪守合規底線

? ? ? ?我們要知敬畏，守底線，嚴格遵守法律法規、監管規定、行業準則，嚴格遵守國際條約、國際規則，嚴格遵守公司章程和規章制度，嚴禁腐敗、賄賂、不正當競爭等違規行為，自覺避免違規事件發生，不突破合規底線開展業務、不突破合規底線追求效益，主動避免利益沖突，廉潔自律，干凈干事，清白做人，絕不觸碰合規底線。

? ? ? ?二、強化合規意識，踐行合規理念

? ? ? ?我們要強化“合規促進發展、合規創造價值”的意識，踐行“守法誠信、行為合規、風險可控、行穩致遠”的合規理念，始終恪守“把合規義務放在首位”的態度取向。我們要言必信，行必果，以誠取信，以信立譽，要始終依靠不斷提升業績、管理效率、服務質量和服務水平保障企業行穩致遠、基業長青。

? ? ? ?三、主動擁抱合規，堅持合規為尺

? ? ? ?我們要主動履行合規義務，培育優良合規文化，做到“我要合規、共同合規”，自覺、積極、主動識別合規風險，堅持“心中有規、行必依規、決策問規、治理靠規”，不斷提升“辦事依規、遇事找規、處置用規、化解靠規”的能力，筑牢合規管理層層防線，共同推進公司整體合規建設，形成一切經營管理行為都要做到合規先行的良好局面。

? ? ? ?四、提升合規素養，強化違規監督

我們要自覺做合規的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者，堅持業務水平提升與合規知識學習并重，持續強化法律法規、監管規定和行業準則的學習，持續強化公司規章制度、操作流程學習，主動提升識別合規漏洞和風險能力，主動識別、報告違規問題、線索和行為，強化追責問責，讓違規沒有市場，讓違規行為無處遁形。

? ? ? ?“治強生于法，弱亂生于阿。”合規管理建設需要公司全體員工的共同參與，讓我們攜起手來，凝心聚力、擔當作為，自覺遵規、學規、守規、執規，從自身做起，從點滴做起，加速“法治安邦”建設，切實防范合規風險，努力為推動公司在法治、合規軌道上實現更高質量發展而保駕護航！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 安邦護衛集團股份有限公司?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2022年12月27日